Момичета влязоха в ролята на технологични лидери в Yettel

/КРОСС/  Петнадесет момичета и млади жени на възраст от 16 до 26 години поеха управлението на технологичните екипи в Yettel за един ден. Те влязоха в ролите на директори, мениджъри и експерти в области като технологична стратегия, IT развитие и операции, мрежово инженерство, облачни технологии, тестване и автоматизация. Това се случи в рамките на „Мениджър за един ден" - националната образователна инициатива на JA Bulgaria, която помага на ученици и студенти да направят професионалния си избор чрез опит в реална работна среда.  Телекомът участва в инициативата за втора година, като и този път е единствената компания, която насочва вниманието си изцяло към момичета с интерес към технологиите. Участничките са основно от София, Благоевград и Пазарджик, а водещи при подбора им бяха мотивацията и интересът към съответните позиции. С подкрепата на ментори от телекома момичетата се включиха в работни срещи и решаваха практически казуси. Те видяха отблизо как функционира телеком мрежата, как се автоматизират бизнес процеси и как екипите реагират при технически инциденти. Менторите също така разказаха за своя професионален път, за предизвикателствата, които са срещали, и за уменията, необходими за развитие в сектора.  Участието в „Мениджър за един ден" е част от усилията на Yettel да привлича повече млади жени към технологичните професии. Една от дългосрочните цели на компанията е до 2028 г Източник: Информационна агенция КРОСС